Mô tả công việc

- Tổng hợp, trình duyệt kế hoạch tuyển dụng nhân sự ;
- Xây dựng bảng mô tả công việc cho các vị trí trong Công ty;
- Tham gia thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng, Phỏng vấn ứng viên, chuẩn bị bài Test, tiếp nhận nhân sự, đào tạo định hướng;
- Tiến hành các hoạt động PR qua các kênh để thu hút ứng viên;
- Quản lý hồ sơ nhân viên và nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, khai thác sử dụng có hiệu quả;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho nhân viên.
- Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT... cho nhân sự theo luật lao động
- Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp hệ chính quy chuyên ngành Hành chính nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Am hiểu pháp luật Lao động Việt Nam
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục, động viên nhân viên
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao

Phúc lợi công việc

- Mức lương chính thức theo thoả thuận.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hoà đồng, cơ hội học hỏi và phát triển cao.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
- Và các chế độ khác theo quy định công ty: phụ cấp ăn trưa tại công ty, phụ cấp điện thoại, hỗ trợ 50% chi phí học lái xe lấy bằng, du lịch hàng năm...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 363 / 1
Logo Công ty TNHH Truyền Thông TAJ Việt Nam Công ty TNHH Truyền Thông TAJ Việt Nam
Tầng 3 Tòa nhà N02T1 Khu Đoàn Ngoại Giao, phố Đỗ Nhuận, - Phường Xuân Tảo - Quận Bắc Từ Liêm - Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/07/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
Công ty TNHH Truyền Thông TAJ Việt Nam
Nộp đơn